Ethische Charta
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Ethische Charta
Wir sind stolz auf den Ruf von PROTEM als zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Unternehmen, das seinen Kunden ein außergewöhnliches Erlebnis bietet. Es liegt daher in der Verantwortung jedes Einzelnen, dem in uns gesetzten Vertrauen gerecht zu werden, indem wir der Ethik jeden Tag absolute Priorität einräumen.
Die Mitarbeiter müssen durch ihr tägliches Verhalten, im Rahmen ihrer beruflichen Pflichten, in ihren Geschäftsbeziehungen und bei allen Kontakten die ethischen Grundprinzipien der Gruppe fördern und anwenden. Die PROTEM-Ethik-Charta gilt für die ständigen oder befristeten Mitarbeiter der Unternehmen der Gruppe, für alle Personen, die von einem externen Unternehmen an ein Unternehmen der Gruppe vermittelt werden, sowie für die Unternehmensleitung der PROTEM-Gruppe.
- die Allgemeine Erklärung der Menschenrechte und ihre Zusatzprotokolle;
- die Konventionen der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO);
- die Leitlinien der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) für multinationale Unternehmen;
- das Übereinkommen der Vereinten Nationen gegen Korruption;
- U.S. Foreign Corrupt Practices Act.
PROTEM fördert die individuelle Entwicklung, sowohl beruflich als auch persönlich. Der Teamgeist wird besonders hochgeschätzt und basiert auf einem offenen und konstruktiven Dialog, der den Zusammenhalt stärkt.
Die Unternehmensleitung verpflichtet sich, ihre Mitarbeiter über die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens zu informieren, um ihre Beteiligung am Unternehmensleben zu unterstützen.
PROTEM verpflichtet sich außerdem, alles Notwendige für die Gesundheit und Sicherheit seiner Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu tun.
Die Mitarbeiter des Unternehmens sind über die Regeln informiert, die sie selbst einzuhalten haben. Sie sind sich auch der Tatsache bewusst, dass diese Regeln auch von allen unseren Industriepartnern eingehalten werden müssen.
PROTEM ist ein nachhaltiges Unternehmen. Unsere Grundwerte haben sich in den letzten 50 Jahren herausgebildet und wir werden sie auch weiterhin täglich befolgen.
Wir sind dafür verantwortlich, die Effizienz unserer Kunden zu verbessern, indem wir Lösungen anbieten, die ihre Projekte schützen, unterstützen und sichern.
Unsere Grundwerte sind:
- Gesundheit und Sicherheit für alle unsere Mitarbeiter und Industriepartner;
- Sicherheit;
- Diskriminierung ist strengstens untersagt;
- Psychologische und/oder sexuelle Belästigung sind strengstens untersagt;
- Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen;
- Soziale und generationenübergreifende Gerechtigkeit;
- Zugänglichkeit für künftige Generationen. Wir verpflichten uns, unser kulturelles und berufliches Erbe mit jungen Menschen zu teilen;
- Ehrlichkeit;
- Voraussicht;
- Rücksichtnahme;
- Solidarität;
- Verantwortung;
- Nachhaltigkeit;
- Verfügbarkeit;
- Dialog;
- Bewahrung der Umwelt;
- Verlässlichkeit;
- Null Toleranz gegenüber unethischem Verhalten;
- Nulltoleranz gegenüber Korruption.